仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权。它体现的是（）。

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书，体现了劳动争议仲裁（　）原则。A.着重调解的原则B

[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。A .劳动报酬B .工伤医疗费C .经济补偿金D .部分事实清楚的

[单选题]劳动争议仲裁庭裁决案件，应当（）。A . 先行调解B . 先行裁决C . 当庭裁决D . 促成和解

[单选题]劳动争议仲裁庭裁决案件，应当（）。A.先行调解B.先行裁决C.当庭裁决D.促成和解

[单选题]仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解，调解不成的，（）。A.应及时进行仲裁B.说服当事人执行仲裁庭的调解协议C.重新调解

[单选题]仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解，调解不成的应采取下列哪种做法？（）A . 应及时进行仲裁B . 说服当事人执行仲裁庭的调解协议C . 重新调解D . 告知当事人向法院起诉

[单选题]仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解，调解不成的应（　　）。A.及时进行裁决B.说服当事人执行仲裁庭的调解协议C.重新调

[单选题]动争议仲裁庭处理劳动争议案件，当庭进行调解。调解达成协议，仲裁庭制作的仲裁调解书送达当事人，双方当事人签收且不反悔的，仲裁调解收自送达之日起的（），即发生法律效力。A .15日内不向人民法院起诉的B .30日内不向人民法院起诉的C .当日D . D.60日内不向人民法院起诉的

[判断题] 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。A . 正确B . 错误

[主观题]（）与（）是仲裁庭行使仲裁权的最终体现。