工作-家庭冲突时由于相互矛盾的角色需求：工作需求和家庭需求所引起的冲突。

[多选题] 家庭需求法将家庭财务需求分为现金需求和收入需求两大类，现金需求是指家庭基于财务支出所需的一笔总金额，以下项目中，属于现金需求的项目是（）。A . 善后基金B . 抵押贷款基金C . 应急基金D . 教育基金

[单选题]患者由于工作繁忙或者家庭责任而不能安心治疗，这是A．患者角色冲突B．患者角色缺如C．患者角色消退D．患者角色隐瞒E．患者角色假冒

[单选题]公务员的人际冲突包括（）和工作——家庭冲突。A .工作关系紧张B .工作缺勤频繁C .工作满意度低下D .工作倦怠

[单选题]高于现实的强烈的需求所导致的冲突（ ）。

[单选题]家庭需求法主要分为现金需求和收入需求两大类。在现金需求中，设立一定额度的（）主要是为了应对因某些突发事件导致的家庭财务困境。A . 应急基金B . 抵押贷款基金C . 老年生活基金D . 善后基金

[单选题]按照遗属/家庭需求法，家庭财务需求包括（　　）。Ⅰ．现金需求Ⅱ．应急需求Ⅲ．收入需求Ⅳ．教育需求A.Ⅰ、ⅢB.Ⅱ、ⅢC.Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅳ

[单选题]按照遗属/家庭需求法，家庭财务需求包括（　　）。Ⅰ．现金需求Ⅱ．应急需求Ⅲ．收入需求Ⅳ．教育需求A.Ⅰ、ⅢB.Ⅱ、ⅢC.Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅳ

[单选题]家庭需求法主要分为现金需求和收入需求两大类。在现金需求中，设立一定额度的()主要是为了应对因某些突发事件导致的家庭财务困境。A.应急基金B.抵押贷款基

[单选题]工作压力对工作——家庭冲突有显著的预测作用，由工作压力所产生的不良情绪是引起工作——家庭冲突的重要来源。尽管存在工作和家庭之间身体上的暂时分界，但在一个领域的情绪和行为会带到另一个领域。比如，经过一天糟糕工作的员工，可能在回家时带着坏心情而迁怒于家人。这是（）理论的观点。A .溢出理论B .边界理论C .补偿理论D .交换理论

[单选题]不同的家庭形态，理财需求和具体理财规划内容也不尽相同。对于青年家庭、中年家庭和老年家庭，理财规划的核心策略分别为（）。A . 进攻型防守型攻守兼备型B . 进攻型攻守兼备型防守型C . 攻守兼备型进攻型防守型D . 防守型进攻型攻守兼备型