“做事的需求管理”代表了一个人在工作中表现出来的目标定位和追求状态，表现为工作动机和意志两个方面。

[单选题]（）是一个人在工作中能够表现出来的习惯行为。A . 态度B . 技巧C . 知识D . 情感

[单选题]一个人在他人面前想表现出来的形象是（）。A . 自我概念B . 人格特质C . 动机儒要D . 社会角色

[多选题] 缺点一般是指一个人在（）表现出来的不良现象。A . 行为上B . 嗜好上C . 习惯上D . 智力上

[单选题]员工在工作中表现出令组织满意的情绪状态是( )A.情绪劳动B.情绪智力C.情绪管理D.情绪行为

[单选题]员工在工作中表现出令组织满意的情绪状态是( )A.情绪劳动B.情绪智力C.情绪管理D.情绪行为

[判断题] 个性是指一个人在活动中表现出来的区别于他人的稳定、独特、整体的心理和行为模式。A . 正确B . 错误

[单选题]一个人在对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征叫（）。A . 个性B . 人格C . 性格D . 气质

[单选题]一个人在对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征是（）。A.能力B.气质C.性格D.动力

[单选题]一个人在对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征是（）。A.能力B.气质C.性格D.动力

[单选题]一个人在对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征是( )。A.能力B.气质C.性格D.动力