公务员心理健康的二维理论框架中“需求管理”是与心理动力论中的本我和超我相对应。

[单选题]根据公务员心理健康的二维理论框架，“做事的需求管理”体现在（）A .和谐的自我认知和与职业一致的社会角色B .情商和良好的人际关系C .工作动机和坚强的意志D .正常的智能和积极的心态

[多选题] 根据公务员心理健康的二维理论框架，“做人的认知加工能力”体现在（）A .和谐的自我认知B .与职业一致的社会角色C .情商D .良好的人际关系

[单选题]根据公务员心理健康的二维理论框架，“做事的认知加工能力”体现在（）A .和谐的自我认知和与职业一致的社会角色B .情商和良好的人际关系C .工作动机和坚强的意志D .正常的智能和积极的心态

[多选题] 公务员心理健康的二维理论框架中的“做事”维度，是根据我国儒家的“正心，修身，齐家，治国，平天下”传统思想中的哪些内容提出的？（）A .正心B .修身C .齐家D .治国

[多选题] 公务员心理健康的二维理论框架中的“做人”维度，是根据我国儒家的“正心，修身，齐家，治国，平天下”传统思想中的哪些内容提出的？（）A .正心B .修身C .齐家D .治国

[单选题]根据公务员心理健康的二维理论框架，“工作动机和坚强的意志”属于下面哪一方面要求？（）A .做人的需求管理B .做人的认知加工能力C .做事的需求管理D .做事的认知加工能力

[单选题]根据公务员心理健康的二维理论框架，“正常的智能和积极的心态”属于下面哪一方面要求？（）A .做人的需求管理B .做人的认知加工能力C .做事的需求管理D .做事的认知加工能力

[单选题]根据公务员心理健康的二维理论框架，“情商和良好的人际关系”属于下面哪一方面要求？（）A .做人的需求管理B .做人的认知加工能力C .做事的需求管理D .做事的认知加工能力

[填空题] 心理健康的理论观点有心理动力论、（）、人本论、认知论。

[单选题]健康的行政心理有助于公务员心理健康，其中（）认为公务员只有不断勇于创新，才能摈弃古法先制的羁绊，想别人不敢想的问题。A .竞争心理B .平等民主心理C .开放创新心理D .清官寄托心理