在选拔录用的程序中，花费较多的程序要作为系统的（）

[单选题]一般说来，在企业组织的人才选拔录用程序中，（ ）是作为应试者的初次竞争。A．面试B．口试C．笔试D．心理考查

[单选题]一般说来，在企业组织的人才选拔录用程序中，()是作为应试者的初次竞争。?A .面试?B .口试?C .笔试?D .心理考查

[单选题]招聘的基本程序是（）①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策A . ①②③④⑤B . ③①④⑤②C . ①③④⑤②D . ③①⑤④②

[单选题]下列中的______不能作为应用程序系统的主程序。A．表单B．数据表C．菜单D．程序

[单选题]不能够作为应用程序系统中的程序的是( )。A．表单B．菜单C．数据表D．程序

[多选题] 属于录用程序的有（）。A . 发布招考公告B . 资格审查C . 考试D . 考察和体检

[单选题]保证每位参加录用选拔程序的应聘者，都经历同样数量和类型的测试和面试，属于有效的甄选系统的（）标准。A.标准化B.有效排序C.提供明确的决策点D.保证充

[单选题]保证每位参加录用选拔程序的应聘者，都经历同样数量和类型的测试和面试，属于有效的甄选系统的（）标准。A.标准化B.有效排序C.提供明确的决策点D.保证充

[问答题] 简述公务员录用的程序。

[单选题]人才录用决策的程序不包括（）。A.补充完善人才录用的标准B.整合甄选流程获得的数据C.采用量化分析法进行决策D.招聘人才结果反馈与评估