信息化的素质测评工具将一般的测评手段网络化，大大提升了一般素质测评的应用范围。这些素质测评工具建立的基础是（）

[问答题] 简述素质测评信息化的特点。

[单选题]员工素质测评中的能力测评一般包括（ ）。A．一般能力测评B．特殊能力测评C．思维能力测评D．学习能力测评E．创造能力测评

[多选题]员工素质测评中的能力测评一般包括（）。A.创造能力测评B.学习能力测评C.思维能力测评D.特殊能力测评E.一般能力测评

[多选题]员工素质测评中的能力测评一般包括()。A.一般能力测评B.思维能力测评C.特殊能力测评D.学习能力测评E.创造能力测评

[多选题]员工素质测评中的能力测评一般包括()。A.一般能力测评B.思维能力测评C.特殊能力测评D.学习能力测评E.创造能力测评

[多选题] 素质测评信息化应注意的问题有（）A .重视测评软件本身的问题B .防止过分迷信测评软件C .防范过度商业化D .测评标准僵化E .测评工具多样化

[问答题] 人员素质测评信息化实现的方式。

[问答题] 素质测评信息化中应注意的问题。

[单选题]在对领导技能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。A . 文件筐B . 无领导小组讨论C . 结构化面试D . 心理测评

[多选题] 人员素质测评信息化中能够体现测评技术方面的有（）A .心理测验B .专业笔纸C .系统仿真D .人工智能专家系统E .结构化面谈