对管理者的素质方面进行测评我们一般采取（）

[单选题]对人知觉的管理者一般采取用什么管理方式：（）

[单选题]角色知觉的管理者一般采取用（）管理方式A . “人群关系”管理方式B . 责任制管理方式C . “应变”管理方式D . “自我实现"管理方式

护理管理者的素质一般可以分为身体,思想,知识,能力和A. 思维B. 感知C. 情感D. 心理

护理管理者的素质一般可以分为身体、思想、知识、能力和( )A. 思维B. 情感C. 感知D. 心理E. 责任

[单选题]角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式：（）A . “人群关系”管理方式B . 责任制管理方式C . “应变”管理方式D . “自我实现"管理方式

[问答题] 对管理者测评的方法有哪些？

[单选题]对主观性测评指标进行计量时，一般采取（）A . 转变成客观性指标B . 进行模糊计算C . 用文字表达D . 以上都不是

[单选题]我们进行素质测评活动的重点应放在对（）素质的测评上。A . 知识B . 品德C . 技能D . 才能

[单选题]员工素质测评中的能力测评一般包括（ ）。A．一般能力测评B．特殊能力测评C．思维能力测评D．学习能力测评E．创造能力测评

[多选题]员工素质测评中的能力测评一般包括（）。A.创造能力测评B.学习能力测评C.思维能力测评D.特殊能力测评E.一般能力测评