对于一个员工的激励行为一定会起到正面的作用，有助于企业效率增长。

[判断题] 从企业管理机制角度来说，一个员工长期固定在一个岗位上更有助于企业的生产效率提高。A . 正确B . 错误

[单选题]员工招聘是企业补充人力资源的基本途径，有助于企业创造竞争的优势，有助于企业形象的传播。内部招聘的优点包括（ ）。A．招聘成本较低B．新鲜血液利于拓宽企业视野C．对员工能力可以准确的判断D．可提高被提升者的士气E．对内部人员比较了解，准确性高

[问答题]高等教育心理学的重要作用是有助于（　）、有助于（　）、有助于（　）。

[单选题]组织加大在员工培训开发方面的投资，有助于（ ）的稳定。A．工资水平B．雇佣关系C．人员数量D．晋升标准

[单选题]老赵认为，在加强绩效管理的基础上，通过提供效率工资，会有助于强化对员工的激励。关于效率工资，正确的说法是（ ）。A．效率工资是高于市场通行工资水平的一种工资B．效率工资是一种个人绩效工资计划C．效率工资是一种群体绩效奖励计划D．效率工资有助于抑制员工的消极怠工行为

[名词解释] 组织的激励行为

[单选题]（）可以有助于提高库存的效率。A .ABC分类法B .条形码库存控制数据收集C .批号跟踪D .以上答案都可以

[单选题]培训对于寿险公司的作用主要表现在()。①有助于加深员工对组织战略、经营目标以及工作标准的理解②有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效③

[单选题]一个人如果充满积极的、正面的心理特质，他就能消除或减少消极的、负面的心理特质，将有助于形成（）的职业态度。A.正确B.稳定C.持续D.高尚

[单选题]一个人如果充满积极的、正面的心理特质，他就能消除或减少消极的、负面的心理特质，将有助于形成（）的职业态度。A.正确B.稳定C.持续D.高尚