A . 在竞争和超越中开发智力潜能
B . 在不断学习中开发智力潜能
C . 在实践中丰富智力
D . 在自我肯定和自我否定中丰富智力
[多选题] 专业技术人员应通过()来开发智力潜能。A . 运动B . 学习C . 社会实践D . 竞争
[多选题] 专业技术人员开发智力潜能的重要性主要表现在()A . 有助于提高工作效率B . 有助于减少矛盾,提高威望C . 有助于自身潜力开发挖掘D . 有助于创造财富
[多选题] 专业技术人员开发智力潜能,学习的方法和途径主要有()A . 向群众学习B . 向书本学习C . 向不同类型的领导者学习D . 向国内外管理专家学习
[多选题] 专业技术人员可以通过()的方式开发信念潜能。A . 建立起坚定的信念B . 改变旧有信念C . 敢于质疑不盲从D . 善于学习多思考
[问答题] 为什么专业技术人员应该不断地开发自己的智力潜能?
[多选题] 专业技术人员的信念潜能的开发主要有()等方式。A . 敢于质疑不盲从B . 要改变旧有信念C . 善于学习多思考D . 要建立起坚定的信念
[单选题]()可以最大限度地激发出专业技术人员的潜能,不失为一个很好的对专业技术人员进行潜能训练的方式A .自由联想法B .智力激励法C .头脑风暴法D .薪酬激励法
[多选题] 专业技术人员可以通过以下方式开发信念潜能,哪些是不正确的()A . 建立起坚定的信念B . 敢于尝试C . 敢于质疑不盲从D . “全面品质管制”法则是为振兴日本经济提出的。
[多选题] 专业技术人员培训强调针对性、实用性和开发性,重点培养专业技术人员的()。A . 履职能力B . 学习能力C . 实践能力D . 专业能力E . 综合素质F . 创新能力