面试时，考官常常一见到被试者就觉察出他的某一素质特点，但反躬自问，却又说不出所以然来。这说明面试具有的特点的（）

[单选题]在面试活动中，面试考官一般始终处于主动状态，所以，在进行面试时，除了要考虑达成自己的面试目标以外，还要（ ）A．记录面试者的各种信息B．帮助面试者达到其自身的面试目标C．双方进行深入的沟通D．明确是否已经聘用

面试时女生的标准站姿是以__面向考官A. 丁字步，腹前式站姿B. V字步，腹前式站姿C. 丁字步，垂臂式站姿D. V字步，垂臂式站姿

[单选题]人觉察出浮云在空中移动是一种( )A．深度知觉B．时间知觉C．运动知觉D．错觉

[判断题] 面试时求职都不应向主考官提问。（）A . 正确B . 错误

[单选题]觉察出最小刺激量的能力称为（）。A.差别感受性B.差别感受阈限C.绝对感受性D.绝对感受阈限

[单选题]在进行行为描述面试时，面试考官应把握住（ ）。A．应聘者经历过的特定工作情境或任务B．应聘者在这情境当中所要达到的目标C．应聘者为达到该目标所采取的行动D．应聘者识别关键性的工作要求E．该行动的结果

[多选题]在进行行为描述面试时，面试考官应把握住（）。A.应聘者经历过的特定工作情境或任务B.应聘者在这情境当中所要达到的目标C.应聘者为达到该目标所采取的行动

[单选题]面试时，由于应聘者与面试考官都曾当过兵，面试考官因此产生好感，属于（）。A . 比对效应B . 录用压力C . 晕轮效应D . 与我相似心理

[单选题]面试考官仅仅看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪一项的偏见？()A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应

[单选题]刚刚能觉察出最小刺激强度的能力称为（　　）。A.绝对感受性B.感受性C.感觉阈限D.差别感受性E.绝对阈限