弹性福利计划的快速发展是美国员工福利制度第二次变迁的一个重要特征，也是中国员工福利制度发展的一个未来趋势。关于弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因，以下说法错误的是（　　）。

A.降低了员工个人缴费比例

B.在选择、安排个人福利计划方面给予员工更多的权利和灵活性

C.个性化的福利安排有效避免双职工家庭重复福利的浪费

D.可以满足特殊的福利需要，如职工子女托儿所、家庭抚恤津贴等