A.结构多层次，包括国家基本保障、企业补充保障、个人自我保障
B.资金来源单一，主要是个人缴费
C.管理模式多样化，包括政府管理、公益组织经办和营利组织受托管理
D.福利待遇多元化，包括社会统筹支付、个人账户支付和补充保险计划支付等