企业(单位)补充保障，由雇主和员工协商自愿建立的员工福利计划，通常被称作保障公民基本生活需要的（　　）。

[单选题]企业（单位）补充保障，由雇主和员工协商自愿建立的员工福利计划，通常被称作保障公民基本生活需要的（　　）。A.第一支柱B.第二支柱C.第三支柱D.不属于

[单选题]国家建立（），保障老年人的基本生活。A.高龄老人津贴制度B.社会保险制度C.养老保险制度D.老人补助制度

[单选题]国家建立（），保障老年人的基本生活。A.高龄老人津贴制度B.社会保险制度C.养老保险制度D.老人补助制度

[单选题]国家建立()，保障老年人的基本生活。A.高龄老人津贴制度B.社会保险制度C.养老保险制度D.老人补助制度

[单选题]国家建立（），保障老年人的基本生活。A.高龄老人津贴制度B.社会保险制度C.养老保险制度D.老人补助制度

[单选题]国家建立（），保障老年人的基本生活。A.高龄老人津贴制度B.社会保险制度C.养老保险制度D.老人补助制度

[多选题] 法律保障的员工福利形式包括（）A .医疗保险B .伤残保险C .失业保险D .人寿保险E养老保险

[填空题] （）主要用来保障职工退休后的基本生活需要。

[单选题]下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划；②股权、期权计划属于员工福利计划的一类；③适当的福利计划能够提高员工的生产力；④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。A . ②③④B . ①③④C . ①②④D . ①②③

[单选题]下列员工福利中，属于企业补充福利的是（　　）。A.社会保险B.法定假期C.员工服务计划D.住房公积金