A.规定受益人，一般为高级经理人员，最近开始向普通员工延伸
B.规定有效期，依法律或合同规定
C.规定适当数量，以不损害企业所有者的权益为界限
D.员工持股计划通常是雇主单方面计划，职工一般是被动强迫加入