劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，不得采取以下（　　）方式解决。

A.用人单位与劳动者重新协商

B.协商不成的，适用集体合同规定

C.没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行地方最低工资标准

D.没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定