A.受训员工可能的服务年数
B.受训员工技能可能提高的程度
C.受训员工的学历
D.对组织的忠诚度
[单选题]选择培训与开发方法时,需要考虑的因素不包括()。A . 战略目标B . 培训与开发的目的C . 受训人员层次与水平D . 需求及内容与教材
[单选题]影响课程开发的主要因素不包括()A.儿童发展B.社会需求C.学科特征D.教师能力
[多选题]影响组织培训与开发利益的因素包括()。A.受训员工可能的服务年限B.受训员工技能可能提高的程度C.受训员工的努力程度D.受训员工对组织的忠诚度E.受训
[多选题]影响组织培训与开发利益的因素包括( )。A.受训员工可能的服务年限B.受训员工技能可能提高的程度C.受训员工的努力程度D.受训员工对组织的忠诚度E.受
[多选题]影响组织培训与开发利益的因素包括( )。A.受训员工可能的服务年限B.受训员工技能可能提高的程度C.受训员工的努力程度D.受训员工对组织的忠诚度E.受
[单选题]影响合作与竞争的因素不包括()A . 动机B . 感情C . 威胁D . 组织广化
[单选题]影响组织培训与开发收益的因素包括( )。A.受训员工可能的服务年限B.受训员工技能可能提高的程度C.受训员工的努力程度D.受训员工对组织的忠诚度E.受训员工参加工会活动的积极性
[单选题]影响目标与绩效关系的因素不包括( )。A.制度B.目标承诺C.自我效能感D.民族文化
[单选题]影响目标与绩效关系的因素不包括()。A .制度 B .目标承诺 C .自我效能感 D . D.民族文化
[单选题]影响性格形成与发展的因素不包括( )。A.社会因素B.家庭因素C.生理因素D.文化因素