A.模糊耐受性高
B.模糊耐受性低
C.对人和社会比较关注
D.关注任务和技术本身
[单选题]小王是某公司的市场营销部经理,在解决问题时视角宽阔,喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论,然后根据直觉进
[多选题]小王是某公司的市场营销部经理,在解决问题时视角宽阔,喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论,然后根据直觉进
[单选题]小王是某公司的市场营销部经理,在解决问题时视角宽阔,喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论,然后根据直觉进
[多选题] 小王是某公司的市场营销部经理,在解决问题时视角宽阔,喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论,然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险,擅长使用创新的方法解决问题。不过,有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。西蒙认为决策过程可以分为()阶段。A .智力活动B . 确认活动C . 选择活动D . 设计活动
[单选题]小张发现,他的领导在做决策时收集尽可能多的信息,与尽可能多的人进行讨论,而且擅长使用创新的方法解决问题,这种决策风格属于( )。A.概念型B.指导型
[单选题]小张发现,他的领导在做决策时收集尽可能多的信息,与尽可能多的人进行讨论,而且擅长使用创新的方法解决问题。这种决策风格属于( )。A.概念型B.指导型C
[单选题]鼓励群体成员尽可能多地、尽可能快地提出各式各样解决问题的方法是()A . 脑力激荡B . 德尔菲法C . 名义群体法D . 决策四分法
[单选题]何经理喜欢根据经验解决问题,他的决策类型是()。A .向上级请示型B .思考型C .反复试验型D .常规型
[单选题]运用“脑力震荡法”可以帮助团体或家庭成员想出尽可能多的解决问题的方案,运用此法时社工要帮助营造( )氛围。A.开放的B.封闭的C.随和的D.激烈的E.不批评的
[单选题]在集体之中群策群力,互相启发,尽可能多地提出解决问题的方法的创造性思维训练方法是()。A . 脑力激荡法B . 隐喻训练法C . 多重策略法D . 局部改变法