政府预算绩效管理中，（　）可作为将来对该部门或项目进行绩效评价的依据。

[单选题]政府预算绩效管理中，（　）可作为将来对该部门或项目进行绩效评价的依据。A.月绩效报告B.年绩效报告C.年绩效计划D.绩效评价结果

[多选题]绩效评价结果可作为（）的决策依据。A.员工档案管理B.员工招募与甄选C.员工培训与开发D.员工薪酬调整E.员工晋升与调配

[单选题]《卓越绩效评价准则》可作为（ ）。A．认证的依据B．质量奖的评价依据C．组织自我评价的依据D．产品市场表现的评价准则

[多选题]政府预算绩效管理中，以加强管理、提高效率为目的进行绩效评价的国家有（　）。A.新西兰B.美国C.荷兰D.澳大利亚E.新加坡

[多选题]部门预算支出绩效评价方法有（）。A.比较法B.因素分析法C.公众评价法D.净现值法E.成本效益分析法

[多选题]部门预算支出绩效评价方法有（　）。A.比较法B.因素分析法C.净现值法D.公众评价法E.成本效益分析法

[多选题]部门预算支出绩效评价方法有（　）。A.比较法B.因素分析法C.公众评价法D.净现值法E.成本效益分析法

[多选题] 部门预算支出绩效评价方法有（）。A . 比较法B . 公众评价法C . 因素分析法D . 量本利分析法E . 成本效益分析法

[多选题]实施部门预算支出绩效评价的目的，主要是通过对部门绩效目标的综合的评价，（）。A.合理配置资源B.优化支出结构C.规范预算资金分配D.提高资金使用效益和

[多选题]实施部门预算支出绩效评价的目的，主要是通过对部门绩效目标的综合的评价，（）。A.合理配置资源B.优化支出结构C.规范预算资金分配D.提高资金使用效益和