A.成就需要强的人富于冒险.探索的精神
B.高权力需要的人因其支配欲强，容易与他人产生矛盾，不适合做管理者
C.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系，因而往往在组织中担当管理者的角色
D.成就需要强的人具有较强的责任感，在创造性活动中更容易获得成功