实施目标管理法中，目标设定注意事项包括（）。

A.各层级与企业层次上的目标相一致

B.目标必须是具体的

C.目标必须是与各个职位的职责密切相关

D.目标不必具有一定的挑战性

E.目标必须是可测量的