[单选题]

按照罗伯特?豪斯提出的路径—目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望.成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。

A.成就取向式

B.支持式

C.指导式

D.参与式

参考答案与解析: