A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制衡的机制
B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
C.年薪制可以由基本薪酬.奖金.长期奖励.福利津贴构成
D.年薪制决定了经营管理者的奖励可以上不封顶