[单选题]

人力资源规划活动的主要目标是()。

A.为组织不断补充新生力量

B.使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合

C.帮助员工认识自己的潜在的能力,并在工作实际中充分发挥这种能力

D.有计划的给员工进行培训,提升他们的技能

参考答案与解析: