A.参与管理者要有广泛性，要有各个智力.技术水平的员工参与
B.在行动前，要有充裕的时间来进行参与
C.员工参与的问题必须与其自身利益相关
D.参与不应使员工和管理者的地位和权利受到威胁
E.组织文化必须支持员工参与