人力资源投资战略的特点包括（）。

A.更看重员工的潜力和能力，而不是工作经验。

B.鼓励员工的学习和自我发展。

C.赋予员工宽泛的工作职责

D.富有竞争力的薪酬水平

E.注重良好的劳动关系和宽松的工作环境