建立合规部门的意义不包括()。

[单选题]合规管理的意义不包括（　　）。A.帮助基金管理人控制所有风险B.减少违规处罚导致的损失C.减少由于声誉风险导致的潜在损失D.对基金管理人和基金行业具有

[单选题]合规管理的意义不包括（　　）。A.帮助基金管理人控制所有风险B.减少违规处罚导致的损失C.减少由于声誉风险导致的潜在损失D.对基金管理人和基金行业具有

[单选题]合规管理部门制定的合规管理计划的内容不包括（）。A.特定政策和程序的实施与评价B.合规风险评估C.合规性测试D.合规收益计算

[单选题]法律／合规部门主要承担的职责不包括（）。A . 协助制定法律／合规政策B . 适时修订规章制度和操作规程，使其符合法律和监管要求C . 开展法律／合规培训和教育项目D . 经营管理的合规性和合规部门工作情况

[单选题]一般来说，基金管理人合规部门的合规检查不包括（）。A.公司是否独立运作B.公司员工工资是否符合规定C.公平交易制度建设及执行情况D.风险管理制度是否涵

[单选题]合规管理部门的基本职责不包括（ ）。A．持续关注法律、规则和准则的最新发展，正确理解法律、规则和准则的规定及其精神，准确把握法律、规则和准则对基金经营的影响，及时为高级管理层提供合规建议B．实施充分且有代表性的压力评估和测试C．制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等D．审核评价基金管理人各项政策、程序和操作指南的合规性，组织、协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订

[单选题]合规管理部门的独立性不包括（）。A.合规管理部门员工为履行职责，能够享有相应的资源，应能够获取和接触必需的信息和人员B.合规管理部门在公司内部享有正式

[单选题]合规管理部门的基本职责不包括（　　）。A.持续关注法律、规则和准则的最新发展，正确理解法律、规则和准则的规定及其精神，准确把握法律、规则和准则对基金经

[单选题]合规管理部门的基本职责不包括()A．实施充分且有代表性的压力评估和测试B．持续关注法律、规则和准则的最新发展，正确理解法律、规则和准则的规定及其精神，准确把握法律、规则和准则对基金经营的影响，及时为高级管理层提供合规建议C．制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等D．审核评价基金管理人各项政策、程序和操作指南的合规性，组织、协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订

[单选题]合规管理部门履行的基本职责不包括( )。A．制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育B．协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门C．组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导D．审议批准公司年度合规报告，对年度合规报告中反映出的问题，采取措施解决