A.雇主偏好歧视理论
B.双重劳动力市场歧视理论
C.就业隔离或排挤理论
D.统计歧视理论
[单选题]()理论认为,在劳动力市场上,大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场,加大工作经历的不稳定性。A . 统计性歧视B . 搜寻成本歧视C . 双重劳动力市场歧视D . 就业隔离或排挤理论
[判断题]劳动力市场上各种歧视都导致了一种结果,收入的差别。()A.对B.错
[问答题] 双重劳动力市场歧视理论
[问答题] 劳动力市场上有哪几种有代表性的歧视理论?
[单选题]劳动力市场垄断歧视理论的主要观点是()。A . 男性工资水平高于一般工资水平;B . 女性工资水平高于一般工资水平;C . 男性工资水平高于女性工资水平。
[多选题]导致劳动力市场歧视的因素有()。A.种族B.性别C.原有国籍D.宗教信仰E.身体障碍
[多选题] 导致劳动力市场歧视的因素有()。A .种族B .性别C .原有国籍D .宗教信仰E .身体障碍
[问答题] 分析我国存在劳动力市场歧视的原因,并提出消除劳动力市场歧视的对策。
[多选题]劳动力市场歧视三种类型是()。A.个人偏见B.统计歧视C.非竞争性歧视D.雇主歧视E.性别歧视