[多选题]

下列属于人才管理主要内容的是( )。

A.构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配

B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制

C.人才是指组织中那些最优秀的少数员工

D.建立多元化的员工价值主张,培养新型组织文化

E.加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理

参考答案与解析:

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