A.劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况
B.劳动者个人的技术、能力和经验等
C.劳动力质量要素水平
D.劳动者的社会背景
[单选题]劳动者在劳动力市场上的议价能力取决于()。A.劳动者所属同种劳动力在市场上的供求状况B.劳动者的劳动力供给意愿C.劳动力需求者所提供的工资水平D.市场
[多选题]劳动者在劳动力市场上的议价能力取决于()。A.劳动者所属同种劳动力在市场上的供求状况B.劳动者的劳动力供给意愿C.劳动者个人的技术.能力和经验D.劳动
[多选题] 劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于()。A . 劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况B . 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况C . 劳动力市场上的工资水平D . 国家规定的最低工资水平E . 劳动者的个人能力和工作经验
[单选题]在劳动力市场上,劳动力交易中转移的是()。A.劳动力的所有权B.劳动力的需求者C.劳动力的供给者D.劳动力的使用权
[单选题]劳动力市场上的工资的决定机制是()A.由劳动者决定B.由企业决定C.由企业的盈利状况决定D.由劳动力价值决定而受求关系的变动影响浮动
[单选题]劳动力市场上的工资的决定机制是()A . 由劳动者决定B . 由企业决定C . 由企业的盈利状况决定D . 由劳动力价值决定而受求关系的变动影响浮动
[多选题] 劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位,因此,劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于()。A . 劳动者个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平B . 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供应状况C . 劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求状况D . 同种劳动力在市场上的工资水平E . 劳动者是否参加了工会组织
[单选题]劳动力市场上的摩擦力会导致劳动力市场非均衡,这种摩擦力不包括( )。A.企业调整雇佣人数会产生成本B.市场工资水平会发生变化C.有些企业支付超出市场通
[单选题]劳动力市场上的摩擦力会导致劳动力市场非均衡,这种摩擦力不包括( )。A.企业调整雇佣人数会产生成本B.市场工资水平会发生变化C.有些企业支付超出市场通
[单选题]在劳动力市场上,均衡的形成由均衡工资率与()决定。A . 均衡供给量;B . 均衡需求量;C . 均衡就业量。