A.劳动力流动的成本和收益的比较
B.劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本
C.劳动力流动的收益等于劳动力流动成本
D.劳动力流动收益小于劳动力流动成本
[单选题]劳动力流动的经济合理性是指()。A .劳动力流动的成本和收益的比较B .劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本C .劳动力流动的收益等于劳动力流动成本D .劳动力流动收益小于劳动力流动成本
[单选题]劳动力流动投资是指()A.劳动力流动的行为B.劳动力辞职C.劳动力被解雇D.劳动力在流动变换时付出的费用
[单选题]劳动力流动投资是指()A . 劳动力流动的行为B . 劳动力辞职C . 劳动力被解雇D . 劳动力在流动变换时付出的费用
[判断题]劳动力流动是劳动力市场的润滑剂,能促进劳动力资源的充分合理利用。()A.对B.错
[单选题]劳动力流动的收益是指()A.劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的预期收入包括经济上的收益与心理上的收益B.劳动力流动投资本身能直接形成或增加人力资本存量C.劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的货币收人D.劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的心理上的舒适
[单选题]劳动力流动的收益是指()A . 劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的预期收入包括经济上的收益与心理上的收益B . 劳动力流动投资本身能直接形成或增加人力资本存量C . 劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的货币收人D . 劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的心理上的舒适
[多选题]劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动。A.部门间B.企业间C.产业间D.地区间E.职业间
[判断题] 工资集体协商制度是市场经济条件下,规范劳动力市场运行,促进劳动力合理流动的必然要求。()A . 正确B . 错误
[多选题] 教师劳动力的非良性流动是指()。A .师资流失B .优秀教师从政C .能力不足者流进学校D . D.教师系统的自我补偿E .教师系统的自然淘汰