[单选题]
在职位评价方法中,需要预先制定一套供参考的等级标准,再将各待定级别的职位与之对照,从而确定该职位的相应级别的是( )。
A.排序法
B.分类法
C.计点法
D.要素比较法
参考答案与解析: