A.成就感
B.晋升
C.工资
D.挑战性任务
E.工作环境
[多选题]下列各项属于双因素理论中激励因素的有( )。A.晋升B.工资C.成就感D.人际关系E.工作本身
[多选题]下列各项属于双因素理论中激励因素的有( )。A.责任B.监督方式C.成就感D.工作环境E.别人的认可
[问答题]下面属于激励因素的有( )。
[多选题] 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有()。A .工作本身的特点B .责任感C .提升和发展D .工作的物理条件E .上司的赏识
[多选题] 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。A . 工作本身的特点B . 责任感C . 提升和发展D . 工作的物理条件E . 上司的赏识
[单选题]下列属于外在激励因素的是()A . 责任感B . 胜任感C . 表扬D . 荣誉感
[多选题] 下列选项中属于激励因素的()。A . 工作中的成就感B . 工作得到认可C . 工作职务的成就感D . 个人晋升E . 工作本身的趣味性与挑战性
[单选题]下列选项属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的有( )。A.人际关系B.成就感C.工作环境D.监督方式
[单选题]下列选项属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的有( )。A.人际关系B.成就感C.工作环境D.监督方式
[单选题]下列选项属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的有( )。A.人际关系B.成就感C.工作环境D.监督方式