有助于员工获得新的知识，得到加薪或晋升的途径是（　）。

[单选题]员工招聘是企业补充人力资源的基本途径，有助于企业创造竞争的优势，有助于企业形象的传播。内部招聘的优点包括（ ）。A．招聘成本较低B．新鲜血液利于拓宽企业视野C．对员工能力可以准确的判断D．可提高被提升者的士气E．对内部人员比较了解，准确性高

[单选题]培训对于寿险公司的作用主要表现在()。①有助于加深员工对组织战略、经营目标以及工作标准的理解②有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效③

[单选题]企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。A .增加业务活动；B .开展实操培训；C .严格培训纪律；D . D.培训学分管理。

[单选题]工作的自主性有助于员工（　　）。A.感受到工作的稳定性B.体验到工作的单调性C.体验到工作的责任D.感受到工作的安全性

[单选题]工作的自主性有助于员工（　　）。A.感受到工作的稳定性B.体验到工作的单调性C.体验到工作的责任D.感受到工作的安全性

[填空题] 企业制定培训学分管理办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业（）的规范化和科学化。

[判断题] 将知识进行组块有助于提高记忆。A . 正确B . 错误

[单选题]（　）的压力感有助于员工提高绩效。A.中等水平B.低于中等水平C.高等水平D.高于高等水平

[问答题]高等教育心理学的重要作用是有助于（　）、有助于（　）、有助于（　）。

[判断题] 组织对新员工的引导，有助于减少新员工的焦虑感。A . 正确B . 错误