A.有利于按照职位系列进行薪酬管理
B.晋升和基本薪酬增加之间的连带性增加了员工提高自身技能和能力的动力
C.由于薪酬与职位直接挂钩，因此当员工晋升无望时，也就没有机会获得较大幅度的加薪
D.由于职位相对稳定，同时与职位联系在一起的员工薪酬也就相对稳定，这有利于及时地激励员工
[单选题]关于职位薪酬体系的说法，错误的是（ ）。A.是一种比较传统的确定员工基本薪酬的制度B.最大的特点是员工担任什么样的职位就得到什么样的薪资C.在确定基本
[问答题] 什么是职位薪酬体系？职位薪酬体系的优点和缺点分别是什么？
[单选题]关于设计职位薪酬体系的基本流程，说法错误的是（ ）。A.收集与特定职位的性质有关的各种信息，即进行职位分析工作B.整理通过职位分析得到的各种信息，按照
[问答题] 试述职位薪资体系的优缺点？
[问答题] 试述能力薪酬体系的优缺点？
[单选题]以下属于职位薪酬体系的缺点的是（）A . 操作简单，管理成本低B . 同岗同酬C . 员工有提高技能和能力的动力D . 不利于企业适应多变的外部经营环境
[单选题]职位分类法的优缺点说法不正确的是：()A . 一个职位不会同时落在两个相邻的职位等级中B . 当组织的技术层次改变或组织结构改变时，分类法将不容易适应。C . 可提供一些判断职位等级的标准，容易向员工解释D . 与薪资结构建立一致的关联性
[单选题]关于铆钉连接的优缺点的说法错误的是（ ）A.塑性和韧性较好，传力可靠B.质量难检查C.构造复杂，用钢量多，施工复杂D.可直接承受动荷载
[单选题]关于高强螺栓的优缺点的说法，错误的是（）A.高强螺栓采用高强钢材制作，并对螺杆施加有较大的预应力。B.高强螺栓分为摩擦型和承压型C.高强螺栓连接紧密.
[单选题]下列关于另类投资的优缺点，说法错误的是（）。A.提高收益B.杠杆率偏低C.缺乏监管和信息透明度D.流动性较差