以（）方式支付工资，员工往往可以从他们所销售产品的价值中提取一定比例的货币报酬。

[填空题] 以工资、奖金、佣金等形式支付员工的货币性报酬一般称为（）报酬。

[单选题]按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是（  ）。A.基本薪酬B.辅助薪酬C.福利D.津贴

[单选题]按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是（　　）。A.基本薪酬B.辅助薪酬C.福利D.津贴

[单选题]按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是（）。A.基本薪酬B.辅助薪酬C.福利D.津贴

[单选题]按照国家有关规定，企业盈余公积金应依一定比例从（）中提取。A.税前利润B.税后利润C.营业利润D.利润总额

[单选题]开展工伤预防试点的地区可以从（）提取一定比例用于工伤预防。A.工伤保险基金B.意外伤害保险基金C.质量保证金D.养老保险

[单选题]开展工伤预防试点的地区可以从（　）提取一定比例用于工伤预防。A.工伤保险基金B.意外伤害保险基金C.质量保证金D.养老保险

[单选题]证券交易所应当从其收取的（ ）中提取一定比例的金额设立风险基金。A．交易费用B．会员费C．席位费D．印花税

[判断题] 间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。A . 正确B . 错误

[主观题]工资总额的计算只计入以货币形式支付的劳动报酬。此题为判断题(对，错)。