下列关于参与管理的陈述不正确的是（）。

[单选题]下列关于风险管理职能的陈述，不正确的是（）。A.风险管理的基本职能是最大限度地减少组织和个人的不确定性B.风险管理包括一切有助于直接完成组织任务和减少

[多选题] 下列哪些关于库存管理的陈述是不正确的（）A . 库存和生产必须一起管理B . 在生产规划的层次上，库存不是重要的C . 通常，在资金平衡表上库存是不重要的D . 库存不占很多成本

[单选题]关于绩效管理总结阶段，下列陈述不正确的是（ ）。A．绩效管理总结的目标是实现企业利润B．此阶段是绩效管理循环期即将结束的一个阶段C．考评与被考评人在这一阶段应进行绩效面谈D．人力资源部要在这一阶段将考核结果反馈给部门负责人

[单选题]关于绩效管理总结阶段，下列陈述不正确的是( )．A．绩效管理总结的目标责任制是实现企业利润B．此阶段是绩效管理循环期即将结束的一个阶段C．考评与被考评人在这一阶段应进行绩效面谈D．人力资源部要在这一阶段将考核结果反馈给部门负责人

[单选题]下列关于参与管理的描述不正确的是（）A . 参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药B . 参与管理对所有的员工都适用C . 实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁D . 要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持参与管理

[单选题]下列关于风险管理效果评价的陈述，不正确的是()。A.风险管理过程是一个动态过程，风险是在不断变化的，过去适用的方法将来可能会失效B.当前的风险管理措施

[单选题]下列关于能力的陈述，不正确的是（　）。A.能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和B.能力一般分为语言能力和躯体能力C.在组

[单选题]下列关于激励的陈述不正确的是（　）。A.激励就是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程B.从激励对象的角度可分为物质激励和精神激励C

[单选题]下列关于激励的陈述不正确的是（ ）。A．激励动机就是通过满足员工的需要而使其努力工作、从而实现组织目标的过程B．为了提高组织的绩效，激励应该无条件地简单满足员工的任何需要C．激励对于调动人们潜在的积极性、出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用D．目标管理是激励理论中的期望理论在实践中的具体应用，是一种在企业中应用非常广泛的技术

[单选题]下列关于能力的陈述，不正确的是（）。A . 能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和B . 能力一般被分为语言能力和躯体能力C . 在组织行为学中，能力决定了员工可以达到的绩效水平D . 如果员工的能力完全超出了工作的要求，可能会降低其工作绩效