试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。该厂在确定工资水平的时候，对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工，而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的，这违反了（）的原则。

[单选题]90 该广在确定工资水平的时候，对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工，而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的，这违反了( )的原则。A． 按需分配B． 同工同酬C． 利润分享D． 效率优先

[单选题]试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。该广在确定工资水平的时候，对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工，而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的，这违反了()的原则。A .按需分配B . 同工同酬C . 利润分享D . 效率优先

[单选题]试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。在该厂的生产车间，小李和小王在列一条生产线上，又同在一班，每周都工作40小时，小李每分钟完成10个零件，而小王却完成15个，因此小王的工资比小李的要高，这说明该厂的生产车间实行的是()。A .计时工资制B . 计件工资制C . 效率工资制D . 职能工资制

[单选题]试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。由于该工厂的装配车间工作环境很差，而且危险系数很高，因此厂里为该车间的工人支付较高的工资，这属于（）。A.

[多选题] 研究某企业职工的工资水平，“工资”对于各个职工而言是（）。A .标志B .数量标志C .指标D .数量指标E .变量

[多选题] 研究某企业职工的工资水平，“工资”对于各个职工而言是（）A . 标志B . 指标C . 数量标志D . 变量E . 连续变量F . 数量指标

[单选题]试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。由于该工厂的装配车间工作环境很差，而且危险系数很高，因此厂里为该车间的工人支付较高的工资，这属于()。A .技能性工资B . 补偿性工资C . 垄断性工资D . 竞争性丁资

[单选题](三)试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。88 该机械加工厂的效益一直很好，因此，厂里每年都会组织工人去度假旅游，而工资照发，这是工厂给职正的( ).A． 特别工资B． 福利C． 货币延期支付D． 实物工资

[单选题]现有30个工厂全部职工每人的工资资料，如果要观察这30个工厂的职工工资水平情况，则统计总体是()。A . 30个工厂B . 30个工厂的全部职工C . 30个工厂全部职工的工资D . 30个工厂每个职工的工资

[问答题] 女职工产假期间的工资如何支付？