A.员工在执行任务及处理问题时必须遵循的预定步骤顺序
B.对待组织成员及组织以外人员时，在某些范围内不应考虑的个人属性
C.指个人技术、个人绩效的等级，用来作为决定录用、留用、降级、革职或升迁的标准
D.组织预先定好的决策结构范围，是与一个人在等级中的级别直接有关的参与决策的程度