当工资率提高时货币的边际效用增加，劳动者就会放弃闲暇，而愿意提供劳动。（）

[单选题]闲暇的（）即劳动者为获得闲暇而放弃的劳动收入。A.机会成本B.平均成本C.边际成本D.边际收益

[主观题]劳动力供给的替代效应是指,随着工资率的提高,劳动者因收入增加,而更多地选择闲暇,用闲暇替代劳动，而减少劳动力的供给。判断对错

[单选题]工资率的提高意味着劳动者享受闲暇时间的成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（）。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出效应

[单选题]工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（　）。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出效应

[单选题]工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间，这种效应称为()。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出效应

[单选题]工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（　　）。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出效

[单选题]工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（　）。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出效应

[单选题]当工资率上升时，劳动者的劳动给会（）A．增加确定B．减少C．不变D．不确定

[单选题]当工资率上升时，劳动者的劳动给会（）A . 增加确定B . 减少C . 不变D . 不确定

[多选题]劳动者的货币工资有()A.工资B.奖金C.保险金D.津贴E.补贴