计时工资的一般规律是：如果日劳动，周劳动量已定，那么日工资或周工资就决定于劳动价格，反之，如果劳动价格已定，那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。（）

[问答题] 劳动者的日工资和小时工资应如何折算？

[主观题]劳动的边际产量值是()。a、产品的价格乘劳动工资;b、劳动工资乘劳动量;c、产品价格乘劳动的边际产量;d、劳动工资乘劳动的边际产量;e、以上各项都不是;

[填空题] 计时工资按时间单位可分为：月工资、日工资和（）

[单选题]如果用人单位安排劳动前延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（）的工资报酬A . 100%B . 150%C . 200%D . 300%

[单选题]如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么，工资上开会导致工资总量（工资率乘以劳动力需求总量）出现的变化是（ ）。A．下降B．上升C．不变D．可能上升，也可能下降

[单选题]如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么，工资翠上开会导致工资总量（工资率乘以 劳动力需求总量）出现的变化是（ ）。A．下降B．上升C．不变D．可能上升，也可能下降

[主观题]工资是劳动的价格。

[判断题] 工资是劳动的价格。A . 正确B . 错误

[单选题]如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（ ）的工资报酬。A．100％B．150％C．200％D．300％

工资是劳动的价值或价格的转化形式。A. 正确B. 错误