根据总报酬学会的总报酬体系模型（2019），下列关于薪酬的说法，错误的是（　）。

A.固定薪酬是一种不能随意变动的薪酬

B.固定薪酬水平的高低通常取决于一个组织的薪酬理念以及薪酬结构

C.浮动薪酬是一次性的

D.浮动薪酬都属于短期性奖励薪酬