在分析劳动力供给和劳动力需求的基本原理时，往往假定所有的劳动者都是（　）。

[判断题]劳动关系主体，是指劳动关系中劳动力的所有者和劳动力的使用者，既拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位。A.对B.错

所有的劳动力都是商品。A. 对B. 错

[多选题]根据劳动经济学的基本原理，劳动力需求是一种（　）。A.引致需求B.原生需求C.派生需求D.内生需求E.自发需求

[判断题]在劳动力供给不变时，劳动力需求增加，必须相应地增加劳动力工资，劳动力市场才达到新的均衡。（）A.对B.错

[判断题]劳动力可以流动是劳动者作为劳动力所有者和主人的根本体现。（）A.对B.错

[单选题]根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为()。A . 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场B . 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场C . 外部劳动力市场和内部劳动力市场D . 优等劳动力市场和次等劳动力市场

[多选题] 劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位，因此，劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于（）。A . 劳动者个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平B . 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供应状况C . 劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求状况D . 同种劳动力在市场上的工资水平E . 劳动者是否参加了工会组织

[判断题]需求约束型的劳动力市场上，劳动力需求大于劳动力供给，就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位，失业量较小。（）A.对B.错

[单选题]46 根据劳动力供给者和劳动力需求者双方相互搜寻的地理范围可将劳动力市场划分为( )。A． 全国性劳动力市场和地区性劳动力市场B． 有组织的劳动力市场和无组织的劳动力市场C． 外部劳动力市场和内部劳动力市场D． 优等劳动力市场和次等劳动力市场

[单选题]在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是（　）。A.均衡工