一般情况下，企业的规模越大，则员工的流动率越低，原因不包括（　）。

A.大企业往往提供更高水平的工资

B.大企业能为员工提供较大的晋升空间

C.大企业不能为员工提供工作轮换机会

D.大企业的工作岗位类型多样化，同时垂直管理的层次也比较多