按照《劳动合同法》规定，下列人员中，签订竞业限制协议无效的是（　）。

[多选题] 《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些？（）A . 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员B . 竞业限制的人员包含其他负有保密义务的人员C . 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。D . 自解除或者终止劳动合同开始计算，竞业限制的期限不得超过两年

[单选题]《劳动合同法》规定，竞业限制的期限不得超过（　）年。A.1B.2C.3D.5

[单选题]根据《劳动合同法》规定，竞业限制的期限最长不得超过（）。A .1年B .半年C .2年D .3年

[单选题]根据《劳动合同法》规定，竞业限制的期限最长不得超过（）。A.1年B.半年C.2年D.3年

[多选题] 下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。A .劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金B .竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员C .在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定D .从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年

[多选题] 用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，下列劳动合同中竞业限制条款的约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有（）A . 甲公司与其单位所有劳动者约定：劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金B . 甲公司与其单位新任总经理约定：终生不得到与甲公司有竞争关系的乙公司工作C . 王五是一名普通员工，但掌握了+甲公司的某项秘密技术，甲公司与王五约定：离开单位一年内不得去与甲公司有竞争关系的任何企业工作，此间甲公司支付相应经济补偿，王五违反约定将支付违约金D . 赵六是一

[单选题]根据劳动合同法的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。A . 6个月B . 1年C . 2年D . 3年

[多选题] 根据《劳动合同法》的规定，下列情形签订的劳动合同，无效的有：()A . 用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期1年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人B . 某公司招聘启事中称“拟招聘文秘人员3名”。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石C . 用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款D . 甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期

[单选题]根据《劳动合同法》第二十四条的规定，用人单位可以将( )列为竞业限制人员。A.中层管理人员B.基层管理人员C.高级技术人员

[单选题]根据《劳动合同法》第二十四条的规定，用人单位可以将( )列为竞业限制人员。A.中层管理人员B.基层管理人员C.高级技术人员