A.开庭是否延期，由劳动人事争议仲裁委员会根据实际情况决定
B.申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理
C.申请人重新申请仲裁的，劳动人事争议仲裁委员会应当受理
D.被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议开庭和裁决的说法，正确的有（ ）。A.当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭B.仲裁庭对专门性
[单选题]关于劳动争议仲裁的开庭，下列哪项说法错误？( )A.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人B.被申请人收到开
[单选题]关于劳动争议仲裁的开庭，下列哪项说法错误？()A.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人B.被申请人收到开庭
[单选题]关于劳动争议仲裁的开庭，下列哪项说法错误？( )A.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人B.被申请人收到开
[单选题]关于劳动争议仲裁的开庭，下列哪项说法错误？（）A.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人B.被申请人收到开庭
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