A.劳动者主动解除劳动合同，则得不到经济补偿金
B.试用期内解除，必须提供有力证据证明员工不符合录用条件
C.以“不胜任工作”为由解除，必须具备“劳动者不能胜任工作”和“经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作岗位”两个要件，缺一不可
D.按照经济性裁员解除劳动合同时，一定要具备企业破产、生产经营发生严重困难等法定情形，并履行相应的法定程序
[单选题]关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（ ）。A.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工
[单选题]关于劳动合同的解除，下列说法错误的是（）。A . 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，用人单位可以解除劳动合同C . 未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者可以无须提前通知用人单位解除劳动合同D . 劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存1年备查
[单选题]关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A.劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解
[单选题]关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A.劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解
[单选题]关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A.劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解
[单选题]关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A.劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可
[单选题]关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A.劳动者提前30日书面通知用人单位，可解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解除
[单选题]下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（）。A.劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动
[单选题]关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B.用人单位无法缴纳社会保险时，可以解除劳动合同C.劳
[单选题]关于用人单位解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B.用人单位无法缴纳社会保险时，可以解除劳动合同C.劳动