A.素质导向型
B.行为导向型
C.主观导向型
D.客观导向型
E.效果导向型
[多选题]根据绩效考评时所选择的考评内容的不同,饭店的绩效考评可分为()等几种类型。A.素质导向型B.行为导向型C.主观导向型D.客观导向型E.效果导向型
[多选题] 根据考评内容的不同,绩效考评可以分为()。A . 素质导向型绩效考评B . 能力向导型绩效考评C . 行为导向型绩效考评D . 环境向导型绩效考评E . 效果导向型绩效考评
[单选题]根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为( )等方式的考评。A.月度考评B.季度考评C.半年考评D.年度考评E.每日考评
[多选题]根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为( )等方式的考评。A.月度考评B.季度考评C.半年考评D.年度考评E.每日考评
[试题]按照所选择效标的不同,绩效考评方法可以分为以下五种类型:品质导向型的考评方法,主要有心理测验法、情景模拟法、特殊能力测试法和PAQ问卷法;行为导向型的主观考评方法,主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法、强迫选择法和结构式叙述法;行为导向型的客观考评方法,主要有关键事件法、行为定位法、行为观察法、加权选择量表法和直接指标法;结果导向型的绩效考评方法,主要有劳动定额法、绩效标准法、短文法、成绩记录法和评价中心法;综合型的绩效考评方法,主要有图解式评价量表法、合成考评法、日清日结法和目标管理
[单选题]根据( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评.同级考评.下级考评.自我考评和外人考评。A.考评对象B.考评内容C.考评时间D.考评主体
[多选题]按照绩效考评主体的不同,可将绩效考评分为()A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评E.外人考评
[单选题]根据( )的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。A.考评对象B.考评内容C.考评时间D.考评主体
[多选题] 绩效考评的基本类型可分为四类:()。A . 综合型B . 总体型C . 品质基础型D . 行为基础型E . 效果基础型
[多选题]根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可分为()A.生产性组织的绩效考评B.科研性组织的绩效考评C.技术性组织的绩效考评D.管理性组织的绩效考评E.服务