A.内部劳动力市场是绝对的
B.内部劳动力市场是动态的
C.不能将内部劳动力市场与外部劳动力市场过度隔离，它不能是完全自我封闭或过于封闭的
D.即使是在内部劳动力市场中，也不能完全按照资历作为晋升和解雇的唯一依据，在强调资历的同时，还必须兼顾能力和业绩
[单选题]关于内部劳动力市场的说法，不正确的是（ ）。A.它是独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场B.它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组
[单选题]下列关于内部劳动力市场的表述不正确的是(+)。A．内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续的文化，崇尚忠诚和合作B．内部劳动力市场不强调员工的资历C．发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚D．发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工
[多选题]关于内部劳动力市场的说法，正确的有（ ）。A.它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场B.它是在大型组织内形成的借助一系列规
[多选题]关于内部劳动力市场的说法，正确的有（ ）。A.它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场B.它是在大型组织内形成的借助一系列规则
[单选题]关于内部劳动力市场，说法错误的是（）。A.存在于大企业内部B.由一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整形成的一种有序的管理体系C.企业通常只从外
[单选题]关于内部劳动力市场的说法，错误的是()。A . 内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力高级岗位主要通过内部晋升来填补B . 内部劳动力市场是企业和员工之间相互选择的结果C . 内部劳动力市场可能导致组织内部的竞争不足和激励水平的下降D . 内部劳动力市场是组织在内部设置的容纳和安排富余人员的一种特殊市场
[单选题]关于内部劳动力市场的说法，错误的是（ ）。A.内部劳动力市场的基本特征是，企业只从外部雇用填补低级岗位的劳动力，高级岗位主要通过内部晋升来填补B.内
[单选题]关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断B.优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，
[单选题]关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（）。A . 优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断B . 优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差C . 次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差D . 次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的
[单选题]关于优等劳动力市场和次等劳动力市场的说法，正确的是（ ）。A.优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断B.优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平