A.薪酬变动范围说明的是在同一薪酬等级内部，最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的相对差距问题
B.薪酬变动比率通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率
C.所需的技能水平高的职位所在的薪酬等级的变动比率要大一些
D.薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素
[名词解释] 薪酬变动范围（薪酬区间）
[名词解释] 薪酬变动范围或薪酬区间
[单选题]以下对薪酬变动范围的论述中，错误的一项是（）。A . 它实际上是最低薪酬水平与最高薪酬水平之间的相对差距B . 薪酬区间=顶薪点−起薪点C . 薪酬区间=顶薪点−中位值D . 薪酬区间=中位值−起薪点
[名词解释] 薪酬变动范围中值或薪酬区间中值
[单选题]关于薪酬调查，说法错误的是（ ）。A.薪酬调查就是指一个组织通过收集信息来判断其他组织所支付的薪酬状况的一个系统过程B.从调查方式来看，薪酬调查可以分
[单选题]关于薪酬管理的说法，错误的是（ ）。A.薪酬管理是人力资源管理流程中稍微靠后的环节B.职位评价和绩效考核是贯穿按劳分配型薪酬管理的重要前提条件C.组织
[单选题]关于薪酬调查的说法，错误的是（）。A . 在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性B . 在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性C . 薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部D . 薪酬调查的数据应及时更新
[单选题]关于薪酬调查的说法，错误的是（ ）。A.薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C.薪酬调查是职位薪酬体系
[单选题]关于薪酬调查的说法，错误的是（ ）。A.在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性B.在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性C.薪酬调查的主体应为本企业