如果组织的人力资源需求增长是长期性的，可以采取的人力资源措施是（　）。

A.扩大招募范围，加大招募投入

B.立组织在劳动力市场上的形象和品牌，增强对求职者的吸引力

C.聘用已退休人员

D.雇用非全日制员工

E.延长现有员工的工作时间